Необходимые условия выхода на пенсию

Содержание

Выход на пенсию в 2021 году – новая таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Необходимые условия выхода на пенсию
Необходимые условия выхода на пенсию

В 2021 году продолжает вводиться разработанная ранее программа по повышению пенсионного возраста россиян. Ежегодно возрастной критерий увеличивается, чтобы к 2028 году достигнуть установленного максимума. Постепенное прибавление сроков нередко приводит к путанице и рассчитать период выхода самостоятельно крайне сложно.

✅ Кто пойдет на пенсию в 2021 году

В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Ее внедрение будет осуществляться вплоть до 2028 года, в результате чего женщинам поднимут возраст выхода на пенсию до 60 лет, а мужчинам – до 65. На протяжении 10 лет будет длиться переходный период, который должен смягчить процесс и дать время всей системе подстроиться под новые требования и законы.

Первыми под нововведение попали лица мужского пола 1959 года рождения и женского – 1964. В 2021 году смогут получить пенсионное обеспечение по возрасту граждане 1960 года рождения (мужчины) и 1965 (женщины).

Надо ли было повышать пенсионный возраст?Да, это обоснованоНет, это в корне неправильноЯ не разбираюсь в этом вопросеМне далеко до пенсии и я еще об этом не думаю

Стаж и накопительные баллы

В Российской Федерации при назначении страхового пенсионного пособия применяются нормы Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013. По установленным законодательством нормам право на получение пенсии возникает у лиц, которые одновременно:

  • достигают установленного по закону возраста;
  • наработали минимальное количество страхового стажа;
  • накопили установленную сумму пенсионных баллов.

Повышение пенсионного возраста повлекло за собой увеличение двух других показателей – стажа и баллов. В 2021 году установлены следующие обязательные показатели для выхода на пенсию по возрасту:

  • возраст для женщин – 56,5, для мужчин – 61,5;
  • минимальный страховой стаж – 12 лет;
  • минимум накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21.

Переходные положения, указанные в статье 35 №400-ФЗ, устанавливают, что все три пункта будут ежегодно повышаться вплоть до 2028.

Подсчитывать баллы и стаж рекомендуется заранее (как минимум за 6 месяцев), чтобы понять, сможет ли человек выйти на пенсию или потребуется еще их зарабатывать. В случае со стажем выход только один – доработать недостающий период. С баллами можно пойти другим путем.

Если баллов не хватает, их можно докупить, внеся в счет будущего пособия добровольный пенсионный взнос. Сумма такого взноса рассчитывается исходя из показателя МРОТ на начало календарного года, в котором производится оплата.

[attention type=red]
[attention type=green]
Минимальные отчисления не могут быть меньше двух МРОТ, максимальные – восьми. Обратите внимание, что оплаченный добровольно период засчитывается в страховой стаж. Добровольные страховые взносы могут вноситься единовременно одним платежом или частями в течение нескольких месяцев.
[/attention]
[/attention]

Все суммы фиксируются на личном счете плательщика.

Пенсию также можно увеличить путем отчисления средств на формирование накопительного пенсионного счета. Размер взносов может быть разным. Плательщик сам выбирает компанию, которая будет хранить и преумножать его деньги. При правильном инвестировании накопительная часть должна не просто сохраняться, а увеличиваться.

Начисленные пособия подлежат ежегодному пересмотру и увеличению за счет индексации, которая проводится государством. Индексирование применяется только к страховой части.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Для мужчин график повышения пенсионного возраста установлен в таком порядке:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 195960,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1959Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196061,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1960Январь-июнь 202223,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

График выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Для женщин график выхода на пенсию другой:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 196455,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1964Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196556,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1965Январь-июнь 202223,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Выход на пенсию в 2021 году – новая таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Необходимые условия выхода на пенсию
Необходимые условия выхода на пенсию

В 2021 году продолжает вводиться разработанная ранее программа по повышению пенсионного возраста россиян. Ежегодно возрастной критерий увеличивается, чтобы к 2028 году достигнуть установленного максимума. Постепенное прибавление сроков нередко приводит к путанице и рассчитать период выхода самостоятельно крайне сложно.

✅ Кто пойдет на пенсию в 2021 году

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Выход на пенсию в 2021 году – новая таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Необходимые условия выхода на пенсию
Необходимые условия выхода на пенсию

В 2021 году продолжает вводиться разработанная ранее программа по повышению пенсионного возраста россиян. Ежегодно возрастной критерий увеличивается, чтобы к 2028 году достигнуть установленного максимума. Постепенное прибавление сроков нередко приводит к путанице и рассчитать период выхода самостоятельно крайне сложно.

✅ Кто пойдет на пенсию в 2021 году

В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Ее внедрение будет осуществляться вплоть до 2028 года, в результате чего женщинам поднимут возраст выхода на пенсию до 60 лет, а мужчинам – до 65. На протяжении 10 лет будет длиться переходный период, который должен смягчить процесс и дать время всей системе подстроиться под новые требования и законы.

Первыми под нововведение попали лица мужского пола 1959 года рождения и женского – 1964. В 2021 году смогут получить пенсионное обеспечение по возрасту граждане 1960 года рождения (мужчины) и 1965 (женщины).

Надо ли было повышать пенсионный возраст?Да, это обоснованоНет, это в корне неправильноЯ не разбираюсь в этом вопросеМне далеко до пенсии и я еще об этом не думаю

Стаж и накопительные баллы

В Российской Федерации при назначении страхового пенсионного пособия применяются нормы Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013. По установленным законодательством нормам право на получение пенсии возникает у лиц, которые одновременно:

  • достигают установленного по закону возраста;
  • наработали минимальное количество страхового стажа;
  • накопили установленную сумму пенсионных баллов.

Повышение пенсионного возраста повлекло за собой увеличение двух других показателей – стажа и баллов. В 2021 году установлены следующие обязательные показатели для выхода на пенсию по возрасту:

  • возраст для женщин – 56,5, для мужчин – 61,5;
  • минимальный страховой стаж – 12 лет;
  • минимум накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21.

Переходные положения, указанные в статье 35 №400-ФЗ, устанавливают, что все три пункта будут ежегодно повышаться вплоть до 2028.

Подсчитывать баллы и стаж рекомендуется заранее (как минимум за 6 месяцев), чтобы понять, сможет ли человек выйти на пенсию или потребуется еще их зарабатывать. В случае со стажем выход только один – доработать недостающий период. С баллами можно пойти другим путем.

Если баллов не хватает, их можно докупить, внеся в счет будущего пособия добровольный пенсионный взнос. Сумма такого взноса рассчитывается исходя из показателя МРОТ на начало календарного года, в котором производится оплата.

[attention type=red]
[attention type=green]
Минимальные отчисления не могут быть меньше двух МРОТ, максимальные – восьми. Обратите внимание, что оплаченный добровольно период засчитывается в страховой стаж. Добровольные страховые взносы могут вноситься единовременно одним платежом или частями в течение нескольких месяцев.
[/attention]
[/attention]

Все суммы фиксируются на личном счете плательщика.

Пенсию также можно увеличить путем отчисления средств на формирование накопительного пенсионного счета. Размер взносов может быть разным. Плательщик сам выбирает компанию, которая будет хранить и преумножать его деньги. При правильном инвестировании накопительная часть должна не просто сохраняться, а увеличиваться.

Начисленные пособия подлежат ежегодному пересмотру и увеличению за счет индексации, которая проводится государством. Индексирование применяется только к страховой части.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Для мужчин график повышения пенсионного возраста установлен в таком порядке:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 195960,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1959Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196061,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1960Январь-июнь 202223,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

График выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Для женщин график выхода на пенсию другой:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 196455,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1964Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196556,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1965Январь-июнь 202223,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/grafik-vyxoda.html

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Подобный калькулятор, рассчитывающий количество начисленных баллов, имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

График выхода на пенсию по новому законодательству

График выхода на пенсию по новому законодательству

Возраст ухода на заслуженный покой для работников поднимается не сразу, с вступлением в действие ФЗ №350, а поэтапно. Графики, иллюстрирующие процесс постепенного повышения пенсионного возраста для обоих полов работников представлены ниже.

Таблица выхода на пенсию для мужчин:

Таблица выхода на пенсию для женщин:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

  1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
  2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
  4. Медицинские и педагогические работники.
  5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет.

Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г.

Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

  1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
  2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
  3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

  1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
  2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
  3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Заключение

Выход на пенсию в 2021 году – новая таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Необходимые условия выхода на пенсию
Необходимые условия выхода на пенсию

В 2021 году продолжает вводиться разработанная ранее программа по повышению пенсионного возраста россиян. Ежегодно возрастной критерий увеличивается, чтобы к 2028 году достигнуть установленного максимума. Постепенное прибавление сроков нередко приводит к путанице и рассчитать период выхода самостоятельно крайне сложно.

✅ Кто пойдет на пенсию в 2021 году

В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Ее внедрение будет осуществляться вплоть до 2028 года, в результате чего женщинам поднимут возраст выхода на пенсию до 60 лет, а мужчинам – до 65. На протяжении 10 лет будет длиться переходный период, который должен смягчить процесс и дать время всей системе подстроиться под новые требования и законы.

Первыми под нововведение попали лица мужского пола 1959 года рождения и женского – 1964. В 2021 году смогут получить пенсионное обеспечение по возрасту граждане 1960 года рождения (мужчины) и 1965 (женщины).

Надо ли было повышать пенсионный возраст?Да, это обоснованоНет, это в корне неправильноЯ не разбираюсь в этом вопросеМне далеко до пенсии и я еще об этом не думаю

Стаж и накопительные баллы

В Российской Федерации при назначении страхового пенсионного пособия применяются нормы Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013. По установленным законодательством нормам право на получение пенсии возникает у лиц, которые одновременно:

  • достигают установленного по закону возраста;
  • наработали минимальное количество страхового стажа;
  • накопили установленную сумму пенсионных баллов.

Повышение пенсионного возраста повлекло за собой увеличение двух других показателей – стажа и баллов. В 2021 году установлены следующие обязательные показатели для выхода на пенсию по возрасту:

  • возраст для женщин – 56,5, для мужчин – 61,5;
  • минимальный страховой стаж – 12 лет;
  • минимум накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21.

Переходные положения, указанные в статье 35 №400-ФЗ, устанавливают, что все три пункта будут ежегодно повышаться вплоть до 2028.

Подсчитывать баллы и стаж рекомендуется заранее (как минимум за 6 месяцев), чтобы понять, сможет ли человек выйти на пенсию или потребуется еще их зарабатывать. В случае со стажем выход только один – доработать недостающий период. С баллами можно пойти другим путем.

Если баллов не хватает, их можно докупить, внеся в счет будущего пособия добровольный пенсионный взнос. Сумма такого взноса рассчитывается исходя из показателя МРОТ на начало календарного года, в котором производится оплата.

[attention type=red]
[attention type=green]
Минимальные отчисления не могут быть меньше двух МРОТ, максимальные – восьми. Обратите внимание, что оплаченный добровольно период засчитывается в страховой стаж. Добровольные страховые взносы могут вноситься единовременно одним платежом или частями в течение нескольких месяцев.
[/attention]
[/attention]

Все суммы фиксируются на личном счете плательщика.

Пенсию также можно увеличить путем отчисления средств на формирование накопительного пенсионного счета. Размер взносов может быть разным. Плательщик сам выбирает компанию, которая будет хранить и преумножать его деньги. При правильном инвестировании накопительная часть должна не просто сохраняться, а увеличиваться.

Начисленные пособия подлежат ежегодному пересмотру и увеличению за счет индексации, которая проводится государством. Индексирование применяется только к страховой части.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Для мужчин график повышения пенсионного возраста установлен в таком порядке:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 195960,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1959Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196061,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1960Январь-июнь 202223,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

График выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Для женщин график выхода на пенсию другой:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 196455,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1964Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196556,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1965Январь-июнь 202223,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/grafik-vyxoda.html

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Подобный калькулятор, рассчитывающий количество начисленных баллов, имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

График выхода на пенсию по новому законодательству

Возраст ухода на заслуженный покой для работников поднимается не сразу, с вступлением в действие ФЗ №350, а поэтапно. Графики, иллюстрирующие процесс постепенного повышения пенсионного возраста для обоих полов работников представлены ниже.

Таблица выхода на пенсию для мужчин:

Таблица выхода на пенсию для женщин:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

  1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
  2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
  4. Медицинские и педагогические работники.
  5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет.

Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г.

Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

  1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
  2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
  3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

  1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
  2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
  3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Выход на пенсию в 2021 году – новая таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Необходимые условия выхода на пенсию
Необходимые условия выхода на пенсию

В 2021 году продолжает вводиться разработанная ранее программа по повышению пенсионного возраста россиян. Ежегодно возрастной критерий увеличивается, чтобы к 2028 году достигнуть установленного максимума. Постепенное прибавление сроков нередко приводит к путанице и рассчитать период выхода самостоятельно крайне сложно.

✅ Кто пойдет на пенсию в 2021 году

В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Ее внедрение будет осуществляться вплоть до 2028 года, в результате чего женщинам поднимут возраст выхода на пенсию до 60 лет, а мужчинам – до 65. На протяжении 10 лет будет длиться переходный период, который должен смягчить процесс и дать время всей системе подстроиться под новые требования и законы.

Первыми под нововведение попали лица мужского пола 1959 года рождения и женского – 1964. В 2021 году смогут получить пенсионное обеспечение по возрасту граждане 1960 года рождения (мужчины) и 1965 (женщины).

Надо ли было повышать пенсионный возраст?Да, это обоснованоНет, это в корне неправильноЯ не разбираюсь в этом вопросеМне далеко до пенсии и я еще об этом не думаю

Стаж и накопительные баллы

В Российской Федерации при назначении страхового пенсионного пособия применяются нормы Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013. По установленным законодательством нормам право на получение пенсии возникает у лиц, которые одновременно:

  • достигают установленного по закону возраста;
  • наработали минимальное количество страхового стажа;
  • накопили установленную сумму пенсионных баллов.

Повышение пенсионного возраста повлекло за собой увеличение двух других показателей – стажа и баллов. В 2021 году установлены следующие обязательные показатели для выхода на пенсию по возрасту:

  • возраст для женщин – 56,5, для мужчин – 61,5;
  • минимальный страховой стаж – 12 лет;
  • минимум накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21.

Переходные положения, указанные в статье 35 №400-ФЗ, устанавливают, что все три пункта будут ежегодно повышаться вплоть до 2028.

Подсчитывать баллы и стаж рекомендуется заранее (как минимум за 6 месяцев), чтобы понять, сможет ли человек выйти на пенсию или потребуется еще их зарабатывать. В случае со стажем выход только один – доработать недостающий период. С баллами можно пойти другим путем.

Если баллов не хватает, их можно докупить, внеся в счет будущего пособия добровольный пенсионный взнос. Сумма такого взноса рассчитывается исходя из показателя МРОТ на начало календарного года, в котором производится оплата.

[attention type=red]
[attention type=green]
Минимальные отчисления не могут быть меньше двух МРОТ, максимальные – восьми. Обратите внимание, что оплаченный добровольно период засчитывается в страховой стаж. Добровольные страховые взносы могут вноситься единовременно одним платежом или частями в течение нескольких месяцев.
[/attention]
[/attention]

Все суммы фиксируются на личном счете плательщика.

Пенсию также можно увеличить путем отчисления средств на формирование накопительного пенсионного счета. Размер взносов может быть разным. Плательщик сам выбирает компанию, которая будет хранить и преумножать его деньги. При правильном инвестировании накопительная часть должна не просто сохраняться, а увеличиваться.

Начисленные пособия подлежат ежегодному пересмотру и увеличению за счет индексации, которая проводится государством. Индексирование применяется только к страховой части.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Для мужчин график повышения пенсионного возраста установлен в таком порядке:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 195960,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1959Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196061,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1960Январь-июнь 202223,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

График выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Для женщин график выхода на пенсию другой:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 196455,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1964Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196556,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1965Январь-июнь 202223,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/grafik-vyxoda.html

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Подобный калькулятор, рассчитывающий количество начисленных баллов, имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

График выхода на пенсию по новому законодательству

График выхода на пенсию по новому законодательству

Возраст ухода на заслуженный покой для работников поднимается не сразу, с вступлением в действие ФЗ №350, а поэтапно. Графики, иллюстрирующие процесс постепенного повышения пенсионного возраста для обоих полов работников представлены ниже.

Таблица выхода на пенсию для мужчин:

Таблица выхода на пенсию для женщин:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

  1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
  2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
  4. Медицинские и педагогические работники.
  5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет.

Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г.

Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

  1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
  2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
  3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

  1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
  2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
  3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Заключение

Выход на пенсию в 2021 году – новая таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Необходимые условия выхода на пенсию
Необходимые условия выхода на пенсию

В 2021 году продолжает вводиться разработанная ранее программа по повышению пенсионного возраста россиян. Ежегодно возрастной критерий увеличивается, чтобы к 2028 году достигнуть установленного максимума. Постепенное прибавление сроков нередко приводит к путанице и рассчитать период выхода самостоятельно крайне сложно.

✅ Кто пойдет на пенсию в 2021 году

В 2019 году в России началась пенсионная реформа. Ее внедрение будет осуществляться вплоть до 2028 года, в результате чего женщинам поднимут возраст выхода на пенсию до 60 лет, а мужчинам – до 65. На протяжении 10 лет будет длиться переходный период, который должен смягчить процесс и дать время всей системе подстроиться под новые требования и законы.

Первыми под нововведение попали лица мужского пола 1959 года рождения и женского – 1964. В 2021 году смогут получить пенсионное обеспечение по возрасту граждане 1960 года рождения (мужчины) и 1965 (женщины).

Надо ли было повышать пенсионный возраст?Да, это обоснованоНет, это в корне неправильноЯ не разбираюсь в этом вопросеМне далеко до пенсии и я еще об этом не думаю

Стаж и накопительные баллы

В Российской Федерации при назначении страхового пенсионного пособия применяются нормы Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013. По установленным законодательством нормам право на получение пенсии возникает у лиц, которые одновременно:

  • достигают установленного по закону возраста;
  • наработали минимальное количество страхового стажа;
  • накопили установленную сумму пенсионных баллов.

Повышение пенсионного возраста повлекло за собой увеличение двух других показателей – стажа и баллов. В 2021 году установлены следующие обязательные показатели для выхода на пенсию по возрасту:

  • возраст для женщин – 56,5, для мужчин – 61,5;
  • минимальный страховой стаж – 12 лет;
  • минимум накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21.

Переходные положения, указанные в статье 35 №400-ФЗ, устанавливают, что все три пункта будут ежегодно повышаться вплоть до 2028.

Подсчитывать баллы и стаж рекомендуется заранее (как минимум за 6 месяцев), чтобы понять, сможет ли человек выйти на пенсию или потребуется еще их зарабатывать. В случае со стажем выход только один – доработать недостающий период. С баллами можно пойти другим путем.

Если баллов не хватает, их можно докупить, внеся в счет будущего пособия добровольный пенсионный взнос. Сумма такого взноса рассчитывается исходя из показателя МРОТ на начало календарного года, в котором производится оплата.

[attention type=red]
[attention type=green]
Минимальные отчисления не могут быть меньше двух МРОТ, максимальные – восьми. Обратите внимание, что оплаченный добровольно период засчитывается в страховой стаж. Добровольные страховые взносы могут вноситься единовременно одним платежом или частями в течение нескольких месяцев.
[/attention]
[/attention]

Все суммы фиксируются на личном счете плательщика.

Пенсию также можно увеличить путем отчисления средств на формирование накопительного пенсионного счета. Размер взносов может быть разным. Плательщик сам выбирает компанию, которая будет хранить и преумножать его деньги. При правильном инвестировании накопительная часть должна не просто сохраняться, а увеличиваться.

Начисленные пособия подлежат ежегодному пересмотру и увеличению за счет индексации, которая проводится государством. Индексирование применяется только к страховой части.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Для мужчин график повышения пенсионного возраста установлен в таком порядке:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 195960,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1959Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196061,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1960Январь-июнь 202223,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

График выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Для женщин график выхода на пенсию другой:

Год рожденияУсловия выхода на пенсию по возрасту
ВозрастСрок назначения пособияКоэффициентМинимальный стаж
Январь-июнь 196455,5Июль-декабрь 201916,210
Июль-декабрь 1964Январь-июнь 202018,611
Январь-июнь 196556,5Июль-декабрь 20212112
Июль-декабрь 1965Январь-июнь 202223,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/grafik-vyxoda.html

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

Необходимые условия выхода на пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2021 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Подобный калькулятор, рассчитывающий количество начисленных баллов, имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

График выхода на пенсию по новому законодательству

Возраст ухода на заслуженный покой для работников поднимается не сразу, с вступлением в действие ФЗ №350, а поэтапно. Графики, иллюстрирующие процесс постепенного повышения пенсионного возраста для обоих полов работников представлены ниже.

Таблица выхода на пенсию для мужчин:

Таблица выхода на пенсию для женщин:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

  1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
  2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
  4. Медицинские и педагогические работники.
  5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет.

Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г.

Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

  1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
  2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
  3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

  1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
  2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
  3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Заключение

Принятие закона об увеличении возраста выхода на пенсию, связано со сложной демографической и экономической ситуацией. Данный нормативно-правовой акт должен преломить критическую ситуацию в лучшую сторону, увеличив поступления в бюджет, уменьшив расходы на содержание пенсионеров и активизировав экономику за счёт оставления в ней сотен тысячей рабочих рук.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/vyhod-na-pensiyu-po-novomu-zakonu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.